ママ看護師、子育て中の病棟パート勤務

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ママ看護師、子育て中の病棟パート勤務


子育てと両立しやすい病棟パート勤務、看護師求人のポイント

家計が厳しい!自分もそろそろ働いて家計を助けないと!

という事で現実的な問題からパート看護師として復職を考えているママさんナースも多いかと思いますが、その際は、いかに子供がいても働きやすい職場を見つけるか、が大切ですよね。
幼稚園に通っている時間帯だけパート看護師として働く
看護師のママ友から、うちの病院は急な(子供の熱とかで)休みが必要になると、なんか一言いわれるからちょっと嫌で・・・もっと働きやすい病院に転職したいとか、聞いた事もある方も多いかも知れませんね。

子供が小さい間はどうしても急な休みが必要になる事が多いです。
これはもう仕方ありません。

朝元気だったのに、10時頃に保育園や幼稚園から電話が来て「熱が出ているのでお迎えに来てください」と言われる事もあります。

連続してお迎えが必要になる事もあるんですよね・・・。

急な子供の発熱!お迎えが必要!

祖父母が近くに住んでいて子育てに協力的で、代わりにお迎えや小児科に連れて行ってくれたりすると楽ですよね。
またご主人が割と仕事時間をコントロールできて日中に時間を作れる人手あれば、これもまた育児に積極的に参加してくれる場合には働きやすいです。

でも、そうではないママさんナースの方が多いと思います。

子供の熱が出たら、自分で保育園・幼稚園にお迎えにいって小児科に連れていかなければならない・・・。

そうした事を考えると、子育てに理解があって、急な休みも取りやすい病院、クリニック(医院)などに勤務出来ると良いですよね。

ただ今までの臨床経験もあって、看護師として復職するのであれば病棟勤務が良い、とお考えの方も多いと思います。

子育て中のママさんナースが多く働く病院も多数あります。

病棟勤務でパート勤務のママさんだってたくさんいます。
その場合には病棟フリー要員で働く事が多いようです。

極論を言えば、フリーはいなくても病棟が回りますから急な休みは取りやすいです。

意外と多い、子供絡みの幼稚園・学校行事

保育園や幼稚園といえども、子供絡みの行事はありますしね。参加してあげたい、という方は多いでしょう。

お子さんが小学校に入学すれば、親の学校関連への参加負担はさらに増えます
仕事があっても半強制的に役員が割り当てられる学校もありますから、その場合には有給取得したり、休みをもらって学校行事へ参加する事にもなるでしょう。
(実際、仕事を持つ親御さんがうちの学校では多いですが、休みを取ってPTAや役員会に参加している方が多いです。私も休みを取って参加しています)

育児に対して理解がある職場であれば有給休暇も取りやすいですし、シフトも考慮してくれるでしょうから、子育てと両立したい場合には、本当に職場選びは重要と思いますね。

早退や休みが急に必要になっても、「お互い様」とサポートしあう職場も多いんですよね。
実際常勤で勤務していても、シフトを上手く調整して参加する方も多いです。
ただ、大変は大変そうです。。

仕事のやり甲斐を考えると物足りないのは事実ですが、病棟フリー要員として働くという選択肢もありかなと思います。

もちろん子供の成長に合わせて転職する事は十分にありですよね。

例えば訪問看護師の仕事は短時間勤務しやすいステーションも多いですし、午前のみ、午後のみでシフトを組んでもらいやすいので、学校行事へも参加しやすいでしょう。

職場、仕事内容次第では育児と両立はしやすいですよね。

少しは仕事にやり甲斐も欲しい、という方はフリー要員であっても仕事内容にこだわって探してみても良いかもしれません。

もしくは時間の融通利きやすい職場、パート看護師求人を探してみるのもおすすめです。

そうしたママさんナースが働きやすい職場に関しての情報も、看護師紹介会社には今までの転職支援実績などから、情報が集積されていますから、相談してみることで今の状況に合わせて働きやすい職場、求人案件を提案してくれるでしょう。

育児と看護師の仕事を両立するためには、当サイトでも何度も掲載していますが、職場選びがとても重要となってきますね。

看護師の仕事、育児・家庭と両立しやすい病院探し、

育児中の看護師を歓迎している求人募集

などでご紹介しているような看護師紹介会社を活用して、ぜひ行ってみてはいかがでしょうか。

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